ÇALIŞANLAR DİKKAT! İzin süreleri ve haklarınızı biliyor Musunuz? İşçi ve memurlar için rehber…

İŞÇİLERİN YILLIK İZİN VE HAFTA TATİLİ HAKLARI

İşçilerin yıllık izin süreleri çalışma sürelerine, yani kıdemlerine göre belirlenmektedir.

-1-5 yıl arası kıdemi olanlara 14 gün,

-5-15 yıl arası kıdemi olanlara 20 gün,

-15 yıl ve üzeri kıdemi olanlara ise 26 gün yıllık izin verilir.

İşçilerin bu izinlerden yararlanabilmesi için en az 1 yıl kesintisiz çalışmış olmaları şarttır.

Haftalık izinlerde ise en az 24 saat kesintisiz dinlendirilme esastır. Yani işçi 6 gün çalıştırıldıktan sonra, 7. gün en az 24 saat kesintisiz dinlendirilir.

Söz konusu bu süreler, İş Kanunu'nda belirlenmiş asgari sürelerdir. Toplu iş sözleşmeleri veya bireysel iş sözleşmeleriyle bu süreler artırılabilir. Örneğin; 1-5 yıl kıdemi olan bir işçinin izin hakkı sözleşmeyle 20 güne çıkarılabilir ya da özel sektörde hafta tatili 1 gün yerine 2 gün olarak uygulanabilir.

ÇALIŞAN ANNELERİN İZİN VE SÜT İZNİ HAKLARI

Çalışan annelerin analık izni hakları yakın zamanda yapılan düzenlemeyle artırılmıştır.

Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam analık izni 24 haftaya çıkarılmıştır. Bu hak hem işçiler hem de memurlar için aynı şekilde geçerlidir.

İşçi annelere, çocuk 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saatlik süt izni hakkı tanınmaktadır.

MEMURLARIN İZİN HAKLARI VE FARKLILIKLAR

Memurların yıllık izin süreleri işçilerden farklı olarak iki kategoride değerlendirilmektedir:

-1-10 yıl hizmeti olan memurlara 20 gün,

-10 yıldan fazla hizmeti olanlara ise 30 gün yıllık izin verilir.

Memurların doğum izinleri de işçilerle aynı şekilde toplam 24 haftadır. Ancak kadın memurlarda süt izni kullanımı farklılık gösterir:

-İlk 6 ay için günde 3 saat,

-İkinci 6 ay için günde 1,5 saat süt izni uygulanır.

Ayrıca memurlar, genel ve ulusal bayram tatillerinin yanı sıra bayram öncesi veya sonrasında verilen idari izinlerden de yararlanabilmektedir. Memurlarda hafta tatili genel olarak cumartesi ve pazar günleri olmak üzere 2 gündür. Ancak hastaneler ve okullar gibi nöbet sistemiyle çalışan kurumlardaki statülere göre bu günler değişiklik gösterebilmektedir.