İnşaat mühendisleri çalışma koşullarının iyileştirilmesini istiyor

İnşaat Mühendisleri Odası (İMO) Antalya Şube Başkanı Soner Akdoğan, Su Oteli’nde üyeleriyle birlikte düzenlediği toplantıda meslektaşlarının yaşadığı sorunları anlatırken çözüm bulunmasını istedi.

İnşaat mühendislerinin toplumu ve medeniyeti inşa eden bir meslek grubu olarak hayatın her alanında önemli bir yere sahip olduğunu belirten Akdoğan, mesleki ve özlük haklarının korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, inşaat mühendislerinin ağır hukuki sorumluluklarının yeniden düzenlenmesi, emeğin karşılığının alınması, mesleki itibarın güçlendirilmesini istedi. Akdoğan, ‘’Kamu mühendislerinin çalışma şartları iyileştirilmeli, genç mühendislerin istihdam sorunları çözülmeli ve emekli mühendislerin koşulları iyileştirilmeli’’ dedi.

6 Şubat depremlerinin ardından deprem bölgesinde görev yapan inşaat mühendisleri hakkında açılan soruşturmalara ve yürütülen yargı süreçlerine de dikkat çeken Soner Akdoğan, şunları kaydetti:

‘’Yapı üretim ve denetim sürecinde sorumluluğun yalnızca inşaat mühendislerine yüklenmesi doğru değildir. Yapı güvenliğinin tüm aşamalarında görev ve sorumluluk üstlenen kişi ve kurumların sorumlulukları bütüncül bir yaklaşımla değerlendirilmesi gerekir. İnşaat mühendislerinin mesleklerini hak ettikleri koşullarda sürdürebilmeleri çok önemlidir. Mesleğin toplumsal sorumluluğu ve ülkemizin yapı güvenliği açısından taşıdığı değer önemlidir.’’

"Sorunlar büyüyor"

İMO Antalya Şube Başkanı Soner Akdoğan, yıllardır izlenen politikalar nedeniyle mühendislik hizmetlerini kamusal bir sorumluluk olmaktan uzaklaştırarak yalnızca bir maliyet kalemine indirgendiğini, mesleki deneyim ve liyakatın geri plana itildiğini, mühendislik emeğinin değersizleştirildiğini belirterek, mesleki yetkinlik ve bağımsızlığın zayıflatıldığını öne sürdü. Akdoğan, inşaat mühendislerinin sorunları özetle şöyle sıraladı:

‘’Mühendislik bir formalite değildir. Mühendislik, insan yaşamının güvencesidir. Bugün inşaat mühendisliği mesleği, tarihinin en ağır ekonomik ve mesleki sorunlarıyla karşı karşıyadır. Kamuda çalışan meslektaşlarımız, üstlendikleri ağır teknik, hukuki ve mali sorumluluklara rağmen hak ettikleri ücret ve özlük haklarından yoksun bırakılmaktadır. Ek gösterge, özel hizmet tazminatı, ek ödemeler ve emekliliğe yansıyan haklar bakımından yaşanan kayıplar giderek büyümektedir. Yetersiz istihdam, taşeronlaşma ve liyakate aykırı uygulamalar, kamunun mühendislik kapasitesini zayıflatmaktadır.

Özel sektörde çalışan meslektaşlarımız ise düşük ücretlere, uzun çalışma saatlerine, karşılığı ödenmeyen fazla mesailere ve güvencesiz istihdama mahkûm edilmektedir. Meslektaşlarımızın sigorta primlerinin gerçek ücretleri üzerinden değil, daha düşük kazançlar veya asgari ücret üzerinden yatırılması ve çalışma günlerinin eksik gösterilmesi, sosyal güvenlik haklarında ciddi kayıplara neden olmaktadır.

Proje ve danışmanlık hizmetleri, sınırsız fiyat rekabeti altında nitelik kaybına uğramakta; mühendislik bilgi ve birikimi, en düşük bedelle satın alınabilecek sıradan bir hizmet gibi görülmektedir.

Şantiye şefliği, yapı üretim sürecinin her aşamasında fiilen ve sürekli yürütülmesi gereken bir mühendislik hizmeti olmasına rağmen, çoklu görevlendirmeler ve güvencesiz çalışma koşulları nedeniyle gerçek işlevinden uzaklaştırılmaktadır.

Yapı denetim sistemi ise maliyet baskısının etkisi altında, kamu güvenliğini sağlayacak bağımsız ve etkin denetim anlayışından uzaklaşmaktadır. Denetim hizmetlerinin niteliğini güvence altına alacak koşullar sağlanamadığı gibi görevini yapan meslektaşlarımız baskı, tehdit ve şiddetle karşı karşıya kalmaktadır.

Mevzuattaki düzenlemeler nedeniyle meslektaşlarımız sahip oldukları yetkilerle orantısız sorumluluklar altında bırakılmakta, mesleki sorumlulukların kapsamına ve süresine ilişkin belirsizlikler, görevlerini tamamladıktan yıllar sonra bile ağır hukuki yaptırımlarla karşı karşıya bırakılmalarına neden olmaktadır.’’