Çalışma hayatında yeni dönem! 2027-2029 Adil Geçiş Planı yayımlandı

YAYIN TARİHİ, 14 Kasım 2026 01:34

• Türkiye'nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile yürürlüğe girdi.
• Plan kapsamında çalışanların yeni beceriler kazanması, istihdamın korunması ve dönüşümden etkilenen sektör ve bölgelerin desteklenmesi hedefleniyor.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasını taşıyan genelge, Resmi Gazete’de yayımlandı.

CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin Ekonomi, iş dünyası, piyasalar ile ilgili en güvenilir ve en detaylı haberlere en hızlı şekilde ulaşın. + Ekle

2027-2029 dönemini kapsayan strateji, iklim değişikliği ile yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatı üzerindeki etkilerini yönetmeyi amaçlıyor.

Genelgede, Türkiye’nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda dönüşüm sürecinin kimseyi geride bırakmadan yürütülmesinin önemine dikkat çekildi.

2 Temmuz 2025 tarihli İklim Kanunu ile mevzuata giren adil geçiş yaklaşımının; çalışanların ve işletmelerin değişen koşullara uyum sağlamasını, yeni beceriler kazanmasını, insana yakışır işlerin artırılmasını ve sosyal korumanın güçlendirilmesini gerektirdiği belirtildi.

Üç temel politika ekseni belirlendi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda, ilgili paydaşların katılımıyla hazırlanan strateji üç temel eksene dayanıyor:

Beceri uyumu: Çalışanların dönüşen iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun beceriler kazanması.

Kapsayıcı dönüşüm: Yeşil ve dijital dönüşümün farklı sektör, bölge ve toplumsal gruplar üzerindeki etkilerinin gözetilmesi.

Sosyal koruma ve toplumsal dayanıklılık: Dönüşüm sürecinde çalışanların ve toplumun desteklenmesi.

Plan kapsamında öncelikli sektörlere yönelik sektörel politikalar da uygulanacak.

Uygulama altı ayda bir raporlanacak

Strateji ve Eylem Planı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi internet sitesinde yayımlanacak.

Planın koordinasyon, izleme ve değerlendirme çalışmaları ilgili kamu kurumları ve sosyal tarafların katılımıyla Bakanlık tarafından yürütülecek.

Eylem Planı'nda sorumlu olarak belirlenen kurum ve kuruluşlar, uygulamadaki gelişmeleri altı aylık dönemler halinde Bakanlığa bildirecek.

Adil geçiş, düşük karbonlu ve çevre dostu ekonomiye geçiş sırasında çalışanların, işletmelerin ve bölgelerin olumsuz etkilenmesini önlemeyi amaçlayan politika yaklaşımıdır.

Temel hedef, yeşil dönüşümün istihdam ve sosyal haklar üzerindeki maliyetlerini azaltırken yeni iş ve beceri fırsatları yaratmaktır.

POPÜLER HABERLER

Adı 'yasak ilişki' iddialarıyla anılan Nvidia CEO'su Huang istifa etti

Emekliye zam ve refah payı hesabı: İşte olası maaş senaryoları

Emekli zammı sil baştan! TCMB enflasyon senaryosu sonrası yeni hesap

Türkiye’nin yakıt türüne göre en ucuz otomobilleri belli oldu! İşte fiyatları

MSCI'dan Türkiye kararı: İki hissenin endeksi değişti, 18 hisse çıkarıldı