02.11.2026 - 09:53 | Son Güncellenme: 02.11.2026 - 09:56
İHA
#Doğum İzni#Yargıtay#Emsal Karar
Yargıtay, milyonlarca çalışan anneyi yakından ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza attı. Doğum izninin ardından iş hayatında beklemediği uygulamalarla karşılaşan bir kadının açtığı davada son sözü Yargıtay söyledi. İşverenleri de yakından ilgilendiren karar, çalışan annelerin hakları açısından yeni bir tartışmanın kapısını araladı.
Haberlerimizi Google'da Takip EdinGelişmelerden anında haberdar olun.Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin
Milyonlarca çalışan anneyi yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay, kadın işçinin doğum izni sonrası uzmanlığı dışında bir işte çalışmaya zorlanmasının ayrımcılık tazminatını gerektirdiğine hükmetti. Hem çalışıp hem çocuk yetiştiren annelerin yüzünü güldüren emsal kararla birlikte doğum izninden dönen kadın işçilere yönelik düşük zam, biriminin rızası dışında değiştirilmesi uygulaması ayrımcılık tazminatı sebebi sayılacak.
Yorumlar (0)
Giriş yaparak yorum yazabilirsin.
İlk yorumu sen yaz.