24 Ekim 2026, Cumartesi · 16:45 Piyasalar Kapalı
borsapanel.com Borsanın nabzı, tek panelde.
Abone Ol

İşten çıkarma dalgasına bir şirket daha katıldı: 2 bin 500 kişi işsiz kalacak

İsveçli otomotiv devi Volvo Cars, küresel piyasalarda artan maliyet baskılarına karşı radikal bir adım atarak binlerce ç...

İŞTEN ÇIKARMALAR NASIL GERÇEKLEŞECEK?

Şirket yönetimi tarafından yapılan açıklamada, iş gücü azaltımının kademeli ve farklı yöntemlerle uygulanacağı belirtildi. Süreç şu adımlarla yönetilecek:

Danışmanlık sözleşmelerinin sonlandırılması,

Doğal personel ayrılmaları (emeklilik, istifa vb.),

Hedefli gönüllü işten ayrılma programları.

EN BÜYÜK DARBE İSVEÇ MERKEZİNE

Planlanan kısıntılardan en fazla etkilenen bölge markanın ana vatanı olacak. İsveç’teki operasyonlarda yaklaşık 2 bin pozisyonun doğrudan risk altında olduğu bildirildi. Volvo Cars’ın İsveç dışındaki Belçika, ABD ve Çin fabrikalarının yanı sıra Slovakya’da yapımı devam eden yeni tesisinin bu süreçten nasıl etkileneceği ise merak konusu.

OTOMOTİV DEVLERİNDE İŞTEN ÇIKARMA FURYASI

Sektör genelinde yaşanan bu kriz sadece Volvo ile sınırlı değil. Kısa süre önce Alman otomotiv devi BMW de benzer maliyet azaltma adımları atmış ve gönüllü ayrılık programı kapsamında bazı çalışanlarına 650 bin euronun üzerinde rekor kıdem tazminatları teklif etmişti.

Otomotiv dünyasındaki bu iş gücü daralmasının önümüzdeki dönemde diğer üreticilere sıçrayıp sıçramayacağı yakından takip ediliyor.

Kaynak: Sözcü Ekonomi
İlgili Haberler
Makroekonomi SON DAKİKA | Fon soruşturmasında 15 şüpheli daha tutuklandı CNN Türk Ekonomi · az önce Makroekonomi Buğday üretiminde yıllık ihtiyaç aşılacak: Kişi başına 288 kilogram bekleniyor CNN Türk Ekonomi · 11 dk önce Makroekonomi Cumhurbaşkanı Erdoğan: Bize hayasızca saldıranlar, işte bu müzelerle en güzel cevabı almış oldu Independent Türkçe · 28 dk önce Makroekonomi Fon soruşturmasında 15 şüpheli tutuklandı Habertürk Ekonomi · 29 dk önce Makroekonomi Sakarya TSO’da Akgün Altuğ başkanlığa yeniden seçildi Ekonomi Gazetesi · 33 dk önce

Yorumlar (0)

Giriş yaparak yorum yazabilirsin.

İlk yorumu sen yaz.