Asya ülkesinde nüfus alarmı: Çocuk sahibi olana 17 yaşına kadar 47 bin dolar destek

YAYIN TARİHİ, 31 Ağustos 2026 14:27

• Dünyanın en düşük doğurganlık oranlarından biriyle karşı karşıya olan Singapur, nüfus krizine karşı kapsamlı bir teşvik paketi hazırlıyor. Hükümet, çocuk başına doğumdan 17 yaşına kadar 47 bin doların üzerinde destek sağlamayı planlıyor.

Asya’nın en zengin ülkelerinden Singapur, hızla düşen doğum oranlarını tersine çevirmek için şimdiye kadarki en kapsamlı adımlarından birini atmaya hazırlanıyor.

CNBCE.COM'u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin Ekonomi, iş dünyası, piyasalar ile ilgili en güvenilir ve en detaylı haberlere en hızlı şekilde ulaşın. + Ekle

Hükümetin yeni planı kapsamında ailelere her çocuk için toplam 47 bin doların üzerinde destek sağlanması öngörülüyor. Desteklerin yalnızca doğum dönemine değil, çocuğun büyüme sürecinin tamamına yayılması planlanıyor.

Destek 17 yaşına kadar devam edecek

Singapur Başbakanı Lawrence Wong, yeni düzenlemenin mevcut teşviklerde yapılan küçük değişikliklerden ibaret olmayacağını belirterek ailelere verilen desteğin temelinden değiştirilmek istendiğini söyledi.

Yeni sistemde nakit yardımın yanı sıra daha uzun ebeveyn izinleri, daha düşük kreş ücretleri ve kamu konutlarına erişim imkanları da gündeme geliyor.

Böylece hükümet, çocuk sahibi olmanın yalnızca doğum anındaki maliyetini değil, uzun yıllara yayılan ekonomik yükünü de azaltmayı hedefliyor.

Doğurganlık oranı 0,87’ye geriledi

Singapur’un kapsamlı teşvik paketinin arkasında ülkenin giderek büyüyen demografik sorunu bulunuyor.

Ülkede toplam doğurganlık oranı 2025’te 0,97’den 0,87’ye geriledi. Bu oran, 0,81 ile Güney Kore’nin ardından dünyadaki en düşük ikinci seviye olarak öne çıkıyor.

Bir ülke nüfusunun göç olmadan uzun vadede kendini yenileyebilmesi için gerekli kabul edilen doğurganlık oranı ise 2,1 seviyesinde bulunuyor.

Milyarlarca dolarlık teşvik yeterli olacak mı?

Singapur’un yeni planı büyük bir mali kaynak gerektirirken, asıl soru teşviklerin doğum kararlarını değiştirip değiştiremeyeceği.

Bölgedeki diğer ülkelerin deneyimleri, yalnızca para desteğinin doğurganlık oranlarını kalıcı şekilde yükseltmek için yeterli olmayabileceğini gösteriyor.

Güney Kore’de aile ve çocuk bakım destekleri artırılmasına rağmen doğurganlık oranı yaklaşık 0,8 seviyesinde kalıyor. Japonya’da ise oran 2025’te 1,14 ile rekor düşük seviyeye geriledi ve düşüş 10 yıldır devam ediyor.

Uzmanlar: Sonuçları görmek onlarca yıl sürebilir

Uzmanlara göre Singapur’un demografik eğilimini kısa sürede değiştirmesi oldukça zor.

Politika Çalışmaları Enstitüsü Kıdemli Araştırma Görevlisi Kalapana Vignehsa, demografik değişimin bir anda gerçekleşmeyeceğini belirterek sonuçların görülmesinin yıllar, hatta on yıllar alabileceğine dikkat çekti.

Bununla birlikte uzmanlar, yeni politikanın tek seferlik doğum ödemelerinden farklı olarak çocuk yetiştirmenin uzun vadeli maliyetlerini hedeflemesini önemli bir değişiklik olarak değerlendiriyor.

Tek seferlik ödeme yerine uzun vadeli destek

Nanyang Teknoloji Üniversitesi Ekonomi Bölümü Öğretim Üyesi Chua Yeow Hwee de yeni yaklaşımın çocuk yetiştirmenin maliyetinin doğumla sona ermediğini kabul etmesi açısından önemli olduğunu belirtti.

Chua’ya göre ailelerin çocuk büyüdükçe de destek alacağını bilmesi, tek seferlik bir ödeme karşısında daha güçlü bir güvence sağlayabilir.

İşverenlerin maliyeti tartışma yaratıyor

Öte yandan daha uzun ebeveyn izinlerinin işletmeler açısından yeni maliyetler oluşturabileceği belirtiliyor.

Çalışanların izinli olduğu dönemlerde görevlerinin başka çalışanlar tarafından üstlenilmesi gerektiğine dikkat çeken uzmanlar, yeni sistemin maliyetinin ne kadarının devlet, ne kadarının işletmeler tarafından karşılanacağı sorusunun önem taşıdığını vurguluyor.

Singapur’un yeni teşviklerinin doğurganlık oranını yükseltip yükseltemeyeceği ise kısa vadede belli olmayacak. Uzmanlara göre demografik politikaların etkisini ölçmek için yıllar hatta on yıllar gerekebilir.

POPÜLER HABERLER

TÜİK duyurdu: Türkiye ekonomisi ikinci çeyrekte yüzde 2,3 büyüdü

Almanya’da Türk şoförler için yeni dönem: Sınav Türkçe, maaş 4500 euro... İşte şartlar

Türk firmalarından Suriye atağı: İnşaat, gıda ve otomotiv öne çıktı

Rusya'da para sisteminde yeni dönem! Dijital ruble kullanıma açılıyor

BIST 100'de haftanın şampiyonu belli oldu: İşte en çok yükselen ve düşen hisseler