Çalışanların mola hakkı ne kadar? 11 saati aşan mesailerde süre yeniden hesaplanıyor

MOLA YERİNE ÜCRET ÖDENEBİLİR Mİ?

Ara dinlenmesinin çalışan tarafından fiilen kullanılması gerekiyor. İşçiye mola hakkı yerine ücret verilmesi yeterli olmuyor. Bu nedenle işverenin, ara dinlenmesini ücret ödeyerek karşılaması mümkün değil.

EVDEN ÇALIŞANLARIN DA MOLA HAKKI VAR MI?

Evden çalışanlar da mola hakkından yararlanabiliyor. İş sözleşmesinde aksi kararlaştırılmadığı sürece evden çalışanlar da kanunda belirtilen ara dinlenmesi sürelerine tabi. Bu nedenle çalışma şeklinin evden olması, tek başına mola hakkını ortadan kaldırmıyor.

ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLER İÇİN MOLA SÜRESİ FARKLI

Çocuk ve genç işçiler açısından ara dinlenmesi süreleri farklı uygulanıyor. İki saatten fazla ve dört saatten az süren işlerde 30 dakika, dört saatten 7,5 saate kadar olan çalışmalarda ise 1 saat mola verilebiliyor.

Çocuk işçiler açısından ayrıca her 1 saatlik çalışmanın ardından 15 dakikalık mola verilmesi zorunlu.

KADIN ÇALIŞANLARIN SÜT İZNİ NE KADAR?

Kadın çalışanlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat süt izni veriliyor. Bu sürenin hangi saatler arasında kullanılacağını ve kaça bölüneceğini çalışan belirliyor. Söz konusu süre günlük çalışma kapsamında değerlendiriliyor.

ŞOFÖRLERİN MOLA HAKKI NASIL UYGULANIYOR?

Karayolu taşımacılığında çalışan şoförler için de ayrı bir uygulama bulunuyor. Şoförler 24 saatlik süre içinde 9 saatten fazla araç kullanamıyor. Ayrıca kesintisiz olarak 4,5 saatten fazla araç kullanmaları mümkün değil.

Bu sürenin ardından en az 45 dakika mola vermeleri gerekiyor. İşverenin bu süreleri ihlal etmesi halinde ise haklı fesih yolu açılıyor.

MOLA SÜRELERİ ARTIRILABİLİR Mİ?

Mola süreleri çalışan lehine artırılabiliyor ancak azaltılamıyor. Bu artış iş sözleşmesiyle, toplu iş sözleşmesiyle veya işverenin kendi inisiyatifiyle yapılabiliyor. Çalışanın kanuni mola hakkının haksız şekilde kullandırılmaması halinde ise haklı fesih yolu açılabiliyor.

YENİ MOLA DÜZENLEMESİNDE ÇALIŞANLARIN BİLMESİ GEREKENLER

Ara Dinlenmesi Hakkında Önemli Noktalar

1. 4 saate kadar çalışmada 15 dakika mola veriliyor.
2. 4-7,5 saat arasındaki çalışmada 30 dakika mola veriliyor.
3. 7,5-11 saat arasındaki çalışmada 1 saat mola veriliyor.
4. 11-13 saat arasındaki çalışmada en az 1,5 saat mola veriliyor.
5. 13-14 saat arasındaki çalışmada 2 saat mola veriliyor.
6. Ara dinlenmesi çalışma süresinden sayılmıyor.
7. Mola, işe geç başlama veya erken çıkma şeklinde kullandırılamıyor.
8. Çalışan mola sırasında işyerinde kalabilse de bu süre içinde çalışmaya zorlanamıyor.
9. Mola yerine ücret verilmesi yeterli olmuyor.
10. Çalışan lehine daha uzun mola süreleri belirlenebiliyor.
11. Mola hakkını kullandırmayan işverene 26 bin 620 TL idari para cezası uygulanıyor.