Araştırma: İşverenler hızlı yanıt veren adayları tercih ediyor

Yeni bir araştırmaya göre işverenlere hızlı yanıt veren adayların işe alınma ihtimali belirgin biçimde artıyor. Fiverr’daki 11,66 milyon mesajın incelendiği çalışmada, 5-10 dakikalık gecikmelerin bile işe alım olasılığını düşürdüğü, 1 saatlik gecikmenin şansı neredeyse yarıya indirdiği belirlendi.

George Mason Üniversitesi’nden Dr. Einav Hart öncülüğünde yürütülen araştırma, Management Science dergisinde yayımlandı. Çalışmada Fiverr platformundaki yaklaşık 11,66 milyon mesajlaşma incelendi.

5-10 dakikalık gecikme bile etkili

Araştırmaya göre adayların yanıt verme süresi uzadıkça işe alınma ihtimalleri düşüyor. Özellikle 5 ila 10 dakikalık gecikmeler bile işe alınma olasılığını önemli ölçüde azaltıyor.

Yanıtın yaklaşık 1 saat gecikmesi, serbest çalışanın işi alma ihtimalini neredeyse yarıya indirirken, 24 saatten uzun süren gecikmelerde sonuçlar hiç yanıt vermemeye benzer hale geliyor.

Hız, adayın çalışma biçimine ilişkin sinyal veriyor

Araştırmacılar, işverenlerin yanıt hızını adayın gelecekteki çalışma biçimine ilişkin bir sinyal olarak değerlendirdiğini belirtiyor. Hart, hızlı yanıtların farklı işveren ve istihdam türlerinde işe alınma ihtimalini artırdığını ve bazı durumlarda her dakikanın önemli olabileceğini söyledi.

Araştırma kapsamında 8 bin 600’den fazla kişinin katıldığı üç temel deney ve beş ek çalışma gerçekleştirildi. Katılımcılardan işveren rolünü üstlenmeleri istendi.

İşverenler hızdan ne anlıyor?

Sonuçlarda hızlı yanıt veren adayların daha fazla tercih edildiği görüldü. Bu avantaj yalnızca basit işlerle sınırlı kalmadı; tıp ve catering gibi uzmanlık gerektiren alanlarda da hızlı yanıt veren adaylar daha olumlu değerlendirildi.

Katılımcılar hızlı yanıt veren kişileri daha sıcak, yetkin ve işe alındıktan sonra iletişime açık kişiler olarak değerlendirdi. Araştırmaya göre hızlı yanıtın kendisi doğrudan bir yetkinlik göstergesi olmayabilir ancak işverenler bunu adayın gelecekteki davranışlarına ilişkin bir gösterge olarak kullanıyor.