Promosyonunu artırmak isteyen emekliler dikkat! Banka değiştirirken iade tutarı nasıl hesaplanır?

(AA)

AYNI BANKA DAHA YÜKSEK PROMOSYON VERİYORSA NE YAPILIR?

Emeklinin promosyon aldığı banka daha sonra kampanya tutarını yükseltirse mevcut müşteri de yeni rakamdan yararlanmak için başvuru yapabiliyor.

İşlem bankaya göre değişmekle birlikte şube, mobil bankacılık veya çağrı merkezi üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Bazı bankalarda eski taahhüt kapatılarak yeni promosyon için yeniden üç yıllık taahhüt başlatılıyor. Buradaki en önemli nokta ise eski promosyonun kalan bölümünün hesaplanması.

İADE TUTARI NASIL HESAPLANIYOR?

Promosyon taahhüdü üç yıl, yani 36 ay üzerinden değerlendiriliyor. Daha önce alınan promosyon tutarı 36'ya bölünüyor. Çıkan aylık tutar, taahhüdün bitmesine kalan ay sayısıyla çarpılıyor.

Formül şöyle:

Eski promosyon ÷ 36 × kalan ay sayısı = iade edilecek tutar

SGK da banka değişikliği sırasında promosyon cayma bedelinin alınan promosyon ve kalan taahhüt süresi dikkate alınarak hesaplandığını belirtiyor.

Örnek Hesaplama

Bilgi Tutar

Alınan eski promosyon

21.000 TL Promosyon tarihiYeni promosyon 30.000 TL Yeni başvuru tarihiGeçen süre 9 ay Kalan süre 27 ay Aylık karşılık

21.000 ÷ 36 = 583,33 TL

İade tutarı

27 × 583,33 = 15.750 TL

Bu örnekte emekli, eski promosyonun kalan 27 aya karşılık gelen 15.750 liralık bölümünü iade ediyor. Bankanın uygulamasına göre bu tutar emekliden ayrıca alınabileceği gibi yeni promosyondan da düşülebiliyor. Yeni promosyon 30 bin lira ise iade tutarı yeni ödemeden düşüldüğünde emeklinin eline 14.250 TL geçiyor.

(A Haber)

18 BİN LİRALIK ESKİ PROMOSYONDA HESAP NASIL DEĞİŞİYOR?

Bir başka örnekte emekli 1 Eylül 2025 tarihinde 18 bin lira promosyon aldı ve bir yıl sonra, 1 Eylül 2026'da promosyonunu yenilemek istedi. Bu durumda:

• Eski promosyon: 18.000 TL
• 36 aya bölündüğünde aylık karşılık: 500 TL
• Kalan süre: 24 ay
• İade edilecek tutar: 24 × 500 = 12.000 TL
• Yeni promosyon: 30.000 TL
• Yeni ödemeden düşülecek tutar: 12.000 TL
• Emeklinin eline geçecek yeni ödeme: 18.000 TL

Yani yeni promosyon 30 bin lira olsa da eski taahhüdün kalan bölümüne ilişkin 12 bin liralık tutar hesaba katılıyor.